Strategischer Einkauf von Seefrachtdienstleistungen national und international (konventionelle Verschiffungen, Charterverkehre, Containertransporte)
Ermittlung von Transportkosten im Vor- und Nachlauf der Seehäfen sowie Hafenkosten national und international
Führen von Seefrachtverhandlungen mit Reedereien und Reedereiagenten
Ausarbeitung von Charterverträgen, passgenau auf die jeweiligen Transportanforderungen, in enger Abstimmung mit der Leitung Strategischer Frachteneinkauf
Platzierung von Buchungen für Seefracht sowie ggf. Landtransporte
Beratung und Unterstützung der Teams Operative Auftragsabwicklung und Projektmanagement bei Problemlösungen gegenüber Carriern
Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Tendermanagement, Projektmanagement und Operative
Zusammenarbeit mit Agenten und Partnern des internationalen Netzwerks inkl. Transportkalkulationen und Abgabe entsprechender Offerten gemäß interner Richtlinien
Nachverfolgung von Angeboten an Partner und Direktkunden
Aufbereitung von Einkaufs- und Verkaufsbedingungen bei Auftragsabschlüssen und Übergabe an die operative Auftragsbearbeitung
Pflege und Aktualisierung des internen CRM-Systems
Ausbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Reedereien
Übernahme der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrung
Praxiserfahrung in der operativen Abwicklung, idealerweise im Breakbulk- und Projektgeschäft
Grundkenntnisse zu Charterparties / Charterterms wünschenswert
Erfahrung in der Erstellung von Transportangeboten und Kalkulationen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Verhandlungssicherheit und kommunikative Stärke
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365
Benefits
Kollegiales, wertschätzendes Team
Attraktives Arbeitsumfeld in einer vielseitigen, zukunftsorientierten Branche
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Gute Sozialleistungen
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Bike-Leasing, EGYM Wellpass, Deutschlandticket u. v. m.