fachliche Projektbetreuung durch inhaltliche und finanzielle Beratung von der Projektidee bis zur Projektrealisierung
Konzeption, Planung, Organisation und Kontrolle von Förderprojekten und stiftungseigenen Projekten
Verantwortung und Steuerung des Budgets des Förderbereiches
Personalverantwortung für das Team der Abteilung Heimat- und Kulturpflege
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Fördertätigkeiten der NRW-Stiftung im Bereich der Heimat- und Kulturpflege
Kooperation mit Behörden, Einrichtungen, Verbänden, Vereinen etc.
fachliche Beratung und Mitarbeit bei der Konzeption von Vereinbarungen und Verträgen
fachliche Beratung und Betreuung der Stiftungsgremien (Vorstand, Stiftungsrat)
Vertretung der NRW-Stiftung in projektbezogenen Gremiensitzungen und wissenschaftlichen Beiräten, bei externen und internen Veranstaltungen sowie Pflege landesweiter Netzwerke
Hard skills
erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
mehrere Jahre Praxiserfahrung, idealerweise Führungs- oder Managementerfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung
Erfahrung in Personalführung mit organisatorischer und inhaltlicher Steuerung von Teams
sehr gute Kenntnisse des Kulturbereiches, der Vereins- und Verbandsstruktur und der Landesgeschichte von Nordrhein-Westfalen sowie des Diskussionsstandes relevanter Themenbereiche (z. B. Ehrenamtsstrategie, Denkmalschutz)
Kostenbewusstsein sowie Erfahrung in der verantwortlichen Planung und Steuerung von Budgets
teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie offenes und verbindliches Auftreten
gutes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz
überzeugende Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die Ziele und Aufgabenstellung der NRW-Stiftung