Teamlead Accounting mit Schwerpunkt HGB & IFRS (m/w/d)
Kiepe Electric GmbH
📍 Düsseldorf
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
💼 Lead
Aufgaben
- Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Betreuung der laufenden Buchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Durchführung von Bilanzanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für Kontenabstimmung, Klärung offener Posten und Sicherstellung hoher Datenqualität
- Erstellung von Bewertungen, Rückstellungen und Abgrenzungen nach HGB und IFRS
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von SAP-Modulen / Tätigkeit als SAP Key-User
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen für Deutschland und weitere Länder inkl. umsatzsteuerlicher Registrierungen im Ausland
- Erstellung der monatlichen Zusammenfassenden Meldungen sowie Meldungen im Außenwirtschaftsverkehr
Hard skills
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting in einem Industrie- oder Konzernumfeld
- Abschlusssichere Kenntnisse in HGB sowie fundierte praktische Erfahrung in der Anwendung von IFRS
- Sehr gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie in Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit SAP (z. B. FI/CO, AA) und hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessautomatisierung
- Erfahrung in der Erstellung von Bewertungen, Rückstellungen, Abgrenzungen sowie in Bilanz- und Cashflow-Analysen
- Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen und Meldungen im Außenwirtschaftsverkehr
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Parkplätze vorhanden
- Urlaub >= 30 Tage
- Verpflegung
- Work-Life-Balance
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