Ganzheitliche Steuerung komplexer Bau- und Genehmigungsprojekte für Anlagenstandorte mit Verantwortung für Termine, Budgets und regulatorische Anforderungen
Planung, Koordination und Verantwortung von Genehmigungs-, Anzeige- und Erlaubnisverfahren nach Bau-, Bauplanungs- und Umweltrecht (z. B. BImSchG, BauGB, B-Plan, F-Plan)
Organisation und Steuerung des Genehmigungsprozesses bis zur erfolgreichen Anlagenabnahme unter Beachtung formaler Anforderungen
Koordination von Auflagen aus behördlichen Prüfungen und Überwachungen sowie Verfolgung deren Umsetzung; enge Kommunikation mit Behörden und internen Fachbereichen
Schnittstellenmanagement: zentrale Ansprechperson für interne Teams, externe Planungsbüros, Gutachter und Kunden; Koordination aller Projektbeteiligten
Vorbereitung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten und Unterstützung bei der Vergabe von Leistungen im genehmigungsrelevanten Umfeld
Hard skills
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Infrastruktur- oder Energieprojekten
Praxis im Bauwesen, Genehmigungsmanagement, in der Umwelttechnik oder Anlagensicherheit sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht (z. B. BImSchG, BauGB)
Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden (klassisch oder agil) und Erfahrung in der Steuerung komplexer Genehmigungs- und Planungsprozesse
Routine in MS Office, digitalen Projekttools und idealerweise Softwarelösungen für Dokumentenmanagement oder Genehmigungsprozesse
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur professionellen, lösungsorientierten Kommunikation mit Behörden, Gutachtern und internen Schnittstellen
Idealerweise Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, landwirtschaftliche Anlagen oder Energieerzeugungsketten sowie starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz
Benefits
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des hybriden Arbeitens
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Jobticket, Firmenfitness (Hansefit & EGYM Wellpass) und attraktive Corporate Benefits