Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)

• Konzeption, Etablierung und Dokumentation eines unternehmensweiten Business Continuity Management (BCM) für kritische Infrastruktur und Standorte
• Entwicklung von Maßnahmen- und Notfallplänen gemäß regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO/BCM-Standards) und regelmäßige Anpassung
• Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen gemeinsam mit Fachbereichen, Identifikation kritischer Prozesse und Ableitung von Strategien und Wiederanlaufkonzepten
• Planung, Organisation und Moderation von BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, Auswertung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden für Business Continuity und Mitwirkung am Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation
• Berichtswesen an die Geschäftsführung: Erstellung von Übersichten und Berichten zum BCM-Reifegrad
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits-/Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar)
• Einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen- oder Notfallmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Krisen-, Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem regulierten Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten sowie analytische und konzeptionelle Stärke
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte
• Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) wünschenswert
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub plus dienstfrei am 24. und 31.12.
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, kostenlose Grippeimpfung)
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" (Beratung auch für Angehörige)
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" und Zugang zur WorkLifePortal-App
• Günstige Leasingangebote für Fahrräder/E-Bikes
• Rabatte durch Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
• Hohes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen versorgt mit seinen Instituten medizinische Einrichtungen in Baden-Württemberg und Hessen mit Blutprodukten und medizinischen Dienstleistungen. Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Experten. Über 1200 haben wir schon, aber das sind längst nicht genug.

Zur Verstärkung der Werbeabteilung suchen wir am Standort Frankfurt am Main eine

Teamassistenz Werbeabteilung (m/w/d)