Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - Heilpädagoge/in (m/w/d) - Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

Gemeinde Sylt (Job via XING.com)

📍 bundesweit
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Kooperative Zusammenarbeit in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften
  • Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung bzw. mit besonderem Unterstützungsbedarf im Alter von 3 bis 6 Jahren innerhalb der Inklusionsgruppe
  • Umsetzung heilpädagogischer und inklusiver Konzepte
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder
  • Eigenständiges Planen, Anbieten und Umsetzen kreativer und kindorientierter Projekte
  • Unterstützung und Mitgestaltung von Festen und Feiern in der Einrichtung
  • Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung
  • Mitwirkung an internen Prozessen durch Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess und Teilnahme an Supervisionen
  • Wertschätzende und partnerschaftliche Elternarbeit (Tür- und Angelgespräche, Elternabende, Entwicklungsgespräche)

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (staatl. anerkannt) oder Heilpädagoge/in (staatl. anerkannt) oder Erzieher/in (staatl. anerkannt) mit heil- oder inklusionspädagogischer Zusatzqualifikation
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen für die Gestaltung des Kita-Alltags
  • Teamfähigkeit, Empathie und hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Sensibles Einfühlungsvermögen in Gruppensituationen und individuelle Bedürfnisse der Kinder
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verantwortungsbewusstes und reflektiertes pädagogisches Handeln
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Nachweis über den Masernschutz gemäß § 20 Abs. 8–13 IfSG
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung

Benefits

  • Vergütung nach TVöD SuE inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), Jahressonderzuwendung und leistungsorientierter Prämie gemäß TVöD
  • Monatliche Inselzulage
  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) oder Vollzeit
  • Motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team
  • Leitung mit wertschätzender Personalführung und offener Kommunikation
  • Pädagogisch reflektiertes Arbeiten nach Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement
  • Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sonderkonditionen im Fitnessstudio und 'Sylter Welle', Betriebssport, Laufgruppe, Fußball)
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) über Entgeltumwandlung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt

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