Sachgebietsleiter/-in Rechenzentrum Basis D05.3.2 (m/w/d)

• Führung und Weiterentwicklung des Teams "Rechenzentrum Basis" mit Fokus auf Motivation, Qualifizierung und Struktur
• Zukunftsorientierte Kapazitätsplanung (intern, extern, Cloud) auf Basis technischer und organisatorischer Bedarfsanalysen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der internen Rechenzentren und ihrer Infrastruktur (Netzwerk, Hardware, Energieversorgung, Kühlung etc.)
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Rechenzentrumsumfeld – von Erweiterung über Migrationen bis hin zu Modernisierungen
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten unter Einhaltung von Sicherheits- und Verfügbarkeitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Steuerung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Dokumentationen und Berichten für interne Reports und externe Audits
• Umsetzung und Überwachung von HSE-Richtlinien (Health, Safety, Environment) für sicheren, energieeffizienten und umweltfreundlichen Rechenzentrumsbetrieb

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/ Dipl. Ing.) der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/ Dipl. Ing FH) bzw. Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbaren Fähigkeiten
• Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL
• Leitungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Produkten / Lösungen von Microsoft, VMWare/Broadcom, Veeam und Citrix
• Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit, viele Themen parallel voranzutreiben
• Gute Deutschkenntnisse (Level B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sinnvolle Arbeit: IT-Kenntnisse verbessern die Patientenversorgung
• 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z. B. betriebliche Zusatzrente
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte
• Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 14

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Wir bieten Ihnen viele fachlich anspruchsvolle und interessante Aufgaben in unserem zukunftsorientierten Unternehmen.Berufliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird von uns gefördert.Für unseren Sozialdienst suchen wir zum 01.05.2022 eine/einenDiplom Sozialarbeiterin/-arbeiter (FH) (m/w/d)oderDiplom Sozialpädagogin/-pädagoge (FH) (m/w/d)oderSozialarbeiterin/-arbeiter B.A. (m/w/d)bzw.Sozialpädagogin/-pädagoge B.A. (m/w/d)