Residenceworker (m/w/d)
Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts
📍 Potsdam
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Immobilien
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen (Potsdam, Brandenburg, Wildau)
- Orientierungshilfen für Studierende geben
- Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
- Deeskalationen einleiten und begleiten
- Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei schwierigen Wohnsituationen, insbesondere bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
- Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
- Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid)
- Strukturierte Planung und Durchführung (ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
- Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität
- Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
- Beratung zu sozialen Fragen des studentischen Lebens
- Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
- Krisenintervention
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Schnittstellenarbeit
Hard skills
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
- Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Empathie für Studierende und deren Lebenssituation
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse erforderlich; weitere Fremdsprache von Vorteil
- Kenntnisse im Mietrecht wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Bereitschaft zu Arbeit auch in Abend- und Wochenendstunden
- Führerschein Klasse B
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Familienfreundlichkeit
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- JobTicket
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Wissensaustausch
- Work-Life-Balance
- Workshops