Senior DevOps & Platform Engineer (m/w/d)

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Hosting- und Cloud-Umgebungen (inkl. Linux-Produktivsysteme)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform
• Aufbau, Betrieb und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
• Verantwortung für Monitoring, Logging, Alerting und Weiterentwicklung der Observability-Landschaft
• Analyse und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Qualitätsverbesserung
• Mitgestaltung einer modernen, skalierbaren Plattformarchitektur inkl. Standardisierung und Modernisierung (z. B. Containerisierung)
• Mitwirkung an Backup-/Notfallkonzepten, Security- & Compliance-Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie Mitarbeit in Architektur- und Entscheidungsprozessen

• Mehrjährige Erfahrung im Platform-, DevOps- oder Operations-Engineering
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen (z. B. Debian)
• Erfahrung mit Hosting- und Cloud-Umgebungen (z. B. Hetzner, AWS oder Azure)
• Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung und Infrastructure as Code (z. B. Jenkins, Terraform)
• Kenntnisse in Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen (z. B. ELK, Grafana, Zabbix)
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Systeme
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an technischer Verantwortung
• Nice to have: Erfahrung mit Container- & Plattformtechnologien (Docker Swarm, Harbor), Security- & Reliability-Know-how, erste Erfahrung mit technischen BI-/Data-Plattformen
• Vertraut mit Tools wie nginx/HAProxy, PHP, Redis, MySQL, MongoDB, GitLab/Bitbucket/JIRA/Confluence, HashiStack (Consul, Nomad, Vault)

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Getränke
• Home-Office möglich
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Obstkorb
• Snacks
• Sommerfest
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weihnachtsfeier
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

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