Fachleitung (m/w/d) Planung, Hochbau, Liegenschaften
Gemeinde Engelskirchen
📍 Engelskirchen
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Baugewerbe & -industrie
Immobilien
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Planung, Hochbau und Liegenschaften mit Personal- und Zielverantwortung für 14 Mitarbeitende
- Steuerung der Bauleitplanung sowie aktive Mitgestaltung der nachhaltigen Gemeindeentwicklung unter Berücksichtigung von Umwelt-, Klima- und Naturschutzaspekten
- Beratung und Unterstützung der politischen Gremien sowie professionelle Vertretung der Gemeinde gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Beteiligten
- Steuerung kommunaler Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen einschließlich Energiemanagement, Brandschutz und Trinkwasserhygiene
- Verantwortung für die Verwaltung, Entwicklung und strategische Steuerung der kommunalen Liegenschaften und des Grundstücksverkehrs
- Fachliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Beratung zu Bebauungsplänen und Satzungen
- Akquise, Abwicklung und Nachweisführung von Fördermitteln sowie Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Denkmalschutz
Hard skills
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ.) in Stadt- und Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Disziplin
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Planungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht sowie in der Steuerung öffentlicher Bauvorhaben (u.a. HOAI, VOB)
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen Entscheidungs- und Verwaltungsstrukturen
- Kenntnisse im Denkmalschutz sowie im Fördermittelmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Entscheidungs-, Gestaltungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit gegenüber Politik, Bürgerschaft und externen Partnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise; Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei sozialer Kompetenz
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradfreundlich
- Familienfreundlichkeit
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office möglich
- Jahressonderzahlung
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance