Spezialist (m/w/d) Grundstücksmanagement & Transaktionen
Allbau Managementgesellschaft mbH (Job via XING.com)
📍 Essen
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
Branche
Immobilien
Aufgaben
- Kaufmännische Vorbereitung von An- und Verkaufsverträgen für bebaute und unbebaute Grundstücke sowie Unterstützung bei Bauträgerkaufverträgen und Teilungserklärungen
- Mitwirkung bei Wertermittlungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
- Zusammenstellung, Prüfung und strukturierte Aufbereitung transaktionsrelevanter Unterlagen (z. B. Grundbuch-, Kataster- und Baulastunterlagen) sowie eigenständige Recherche zu Grundstücksrechten, Planungsständen und baurechtlichen Rahmenbedingungen
- Organisation und Koordination von Notarterminen, Begleitung der Vertragsabwicklung sowie Sicherstellung der fristgerechten Nachverfolgung von Vertragsvollzügen, Auflagen und Verpflichtungen
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung digitaler Datenräume sowie strukturierte Verwaltung von Transaktionsunterlagen, Grundstücks- und Objektdaten
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Exposés zur Unterstützung von An- und Verkaufsprozessen sowie Organisation und Durchführung von Grundstücks- und Objektbesichtigungen
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Immobilien-, Grundstücks- oder Transaktionsmanagement
- Grundkenntnisse im Grundstücksrecht, Baurecht oder Vertragswesen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogenen IT-Systemen
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents