Führung und Ansprechpartner für rund sieben Mitarbeiter*innen aus Verkauf und Werkstatt
Organisation: Verantwortung für alle Prozesse (Verkauf und Werkstatt), Ordnung und sauberes Erscheinungsbild des Stores, hochwertige Warenpräsentation
Enge Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Abteilungen (Service, Produktion) zur Sicherstellung des Einkaufserlebnisses
Verkauf: Planung lokaler Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen, aktive Unterstützung in Kundenbetreuung (Verkauf und Werkstatt), Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden
Einkauf & Bestandsmanagement: Kontrolle des Bestands und der Wareneingänge sowie Anpassung bei Bedarf
Personalführung & -entwicklung: Schaffung eines produktiven Arbeitsklimas, Organisation der Einarbeitung/Schulung, Sicherstellung ausreichender Qualifikation im Tagesgeschäft
Markenbotschafter für die Hausmarke VELO DE VILLE mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Store-Erfolg
Hard skills
Hohe Begeisterungsfähigkeit für E‑Bikes/Fahrräder
Fähigkeit, Kundinnen/Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern
Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel/Retail
Erfahrung im Führen von Teams (5–10 Personen)
Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation
Engagement sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick, unternehmerisches Denken und Prozessverständnis