SAP-Entwickler (m/w/d) in Hagen

Hedalis GmbH (Job via XING.com)

📍 Hagen
🏡 Teilweise Remote
💰 65.000–80.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Sonstiges produzierendes Gewerbe

Aufgaben

  • Entwicklung maßgeschneiderter Erweiterungen, Schnittstellen und individueller ABAP-Lösungen unter Einhaltung von SAP-Standards zur Unterstützung des S/4HANA-Umstiegs
  • Kollaborative Zusammenarbeit mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern; Sicherstellung lückenloser technischer Dokumentation
  • Identifikation und Behebung von Performance-Engpässen und technischen Störungen mittels ABAP-Analyse; Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Begleitung der Brownfield-Migration auf S/4 HANA und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur
  • Technische Umsetzung fachlicher Requirements: Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in technische ABAP-Konzepte und Implementierung
  • Mitgestaltung von Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem, insbesondere SAP BTP, Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere ABAP / ABAP OO
  • Erfahrung mit modernen SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5
  • Idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und Cloud-Integrationen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Arbeiten mit modernen SAP-Technologien (S/4 HANA, BTP, Fiori, Cloud-Lösungen)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, SAP-Zertifizierungen und Teilnahme an Fachkonferenzen
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Transformationsprojekten
  • Leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte

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