Referent HR-Controlling (w/m/d)
Hamburger Hochbahn AG (Job via XING.com)
📍 Hamburg
💰 46,000–59,000 € gross/year
📑 Permanent contract
⏱️ Full time
👥 Human Resources
💼 Professional
Industry
Transportation & Logistics
Tasks
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des operativen sowie strategischen HR‑Controllings mit Fokus auf Transparenz und Steuerung der Personalkosten
- Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher KPIs einschließlich Plan‑Ist‑Vergleichen und strukturierter Abweichungsanalysen der Personalkosten
- Mitwirkung an der jährlichen Personalkostenplanung und quartalsweisen Forecasts in enger Zusammenarbeit mit Finanzbereich und HR Business Partner*innen
- Weiterentwicklung der Tools zur Personalkostenplanung sowie Konzeption, Digitalisierung und Optimierung des HR‑Berichtswesens inklusive interaktiver Dashboards
- Personalkostencontrolling bei Reorganisationen, Durchführung von Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie analytische Begleitung von Restrukturierungen und Projekten
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personalkosten
- Sehr gutes Verständnis von Personalkostenstrukturen sowie Budget- und Forecast-Prozessen
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und weitreichende Erfahrung mit Power BI
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikationssicherheit im Austausch mit HR, Fachbereichen und Management
Benefits
- Mobiles Arbeiten (flexibel zuhause, unterwegs oder im Büro)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr frei gestaltbar)
- JobRad-Leasing
- Freifahrt mit HOCHBAHN-Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Langzeitkonto für längere Auszeiten, Sabbaticals oder früheren Renteneintritt
- Familienfreundliche Angebote (z. B. Kind‑Krank‑Tage, Notbetreuung)