Umwelt- und Energiemanager (m/w/d)

Gubor- Unternehmensgruppe

📍 Dettingen unter Teck
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung

Aufgaben

  • Verantwortung und zentrale Ansprechperson für gruppenweite Umsetzung und Weiterentwicklung der Umwelt- und Energiemanagement-Zertifizierungen (ISO 14001, ISO 50001) an sechs Produktionsstandorten
  • Aktives Vorantreiben der Erreichung gruppenweiter Umwelt- und Klimaziele (SBTi) und enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Werken
  • Erhebung und Analyse von Umwelt- und Energiekennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen
  • Entwicklung standortübergreifender Maßnahmen und Projekte im Bereich Umwelt und Energie
  • Ermittlung, Dokumentation und Pflege relevanter Daten zur Berechnung des CO₂-Fußabdrucks der Gruppe
  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung interner und externer Audits
  • Planung, Leitung und Überwachung komplexer, standortübergreifender Projekte im Umwelt- und Energiemanagement

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder umwelttechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltmanagement (ISO 14001) und Energiemanagement (ISO 50001) in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise Lebensmittelindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften im Umwelt- und Energiebereich
  • Idealerweise Qualifikation als interner Auditor für ISO 14001 und ISO 50001
  • Erfahrungen mit CO₂-Bilanzierung und Kenntnisse zu SBTi wünschenswert
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu den Produktionsstandorten
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops sowie Steuerung anspruchsvoller, komplexer Projekte

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterentwicklung
  • Wissensaustausch
  • Work-Life-Balance
  • Workshops
Uninteressant
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