Mitarbeiter/in (Migration Consultant) Kandidaten-/Bestandskundenmanagement (m/w/d)

Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH

📍 Saarbrücken
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
💻 IT & Technologie
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Übernahme und Begleitung aktiver Kundenaufträge (softwaregestützt)
  • Budget- und Zeitplankontrolle des Auftrages
  • Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsverfahren sowie der Einreiseorganisationen unter Berücksichtigung der Regelungen des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“
  • Kontinuierliche und effiziente Kommunikation zu internationalen Partnern/Kunden
  • Organisation des KandidatInnenonboardings und der KandidatInnenbetreuung gemäß Vorgaben der Gütegemeinschaft „Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V.“
  • Dokumentenmanagement sowie eigenverantwortliches Kostencontrolling
  • Softwaregestützte Bearbeitung der administrativen Prozesse
  • Organisation, Dokumentation und Auswertung von Sprachtraining und Sprachprüfungen (Education-Management)

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit geeignetem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Arbeitsmigration von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (fließend in Wort und Schrift) zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit IT-Systemen
  • Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und termingebundenes Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Analysevermögen
  • Offene, transparente und erfolgreiche Kommunikation

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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