Bereichsleitung Ferienspiele & Betreuungsprojekte (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h)

Kaleidoskop e.V.

📍 Frankfurt am Main

📑 Unbefristeter Vertrag

⏱️ Vollzeit

⏱️ Teilzeit

🎓 Bildung & Soziales

💼 Professional

💼 Lead

Bildung & Training

Verantwortung für den Bereich Ferienspiele und Betreuungsprojekte in einer Doppelspitze
Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte in Kooperation mit dem Träger
Leitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
Personalakquise und -schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
Zusammenarbeit mit Träger sowie diversen Kooperationspartnern (Kommunen, Institutionen, Firmen etc.)
Planung und Organisation der Maßnahmen in allen hessischen Ferien (Schwerpunkt Sommer), einschließlich Auf- und Abbau von Standorten
Übernahme von Kinderbetreuungsaufgaben während Maßnahmen
Vor- und Nachbereitung der Maßnahmen, einschließlich Abrechnungen und ggf. Sachberichtserstellung
Akquise und Neukonzeption von Projekten, Kooperationspartnern und Fördermitteln
In Teilzeit: Leitung und Koordination der Ferienspiele & Betreuungsprojekte mit Schwerpunkt Planung, Organisation und pädagogischer Umsetzung der Ferienmaßnahmen im Rhein-Main-Gebiet
In Vollzeit: zusätzlich verantwortungsvoller Einsatz im Bereich der schulischen Betreuung an einer weiterführenden Schule in Frankfurt mit leitender pädagogischer Funktion, administrativen, konzeptionellen und koordinierenden Tätigkeiten sowie Unterstützung und Führung des dortigen Teams
Verknüpfung von pädagogischer Arbeit im schulischen Alltag mit projektorientierter Angebotsgestaltung der Ferienspiele

Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Diplom-Pädagog*innen, Erzieher*innen)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Leitungserfahrung vorteilhaft
Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand
Motivation, Engagement, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit mit überwiegend ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
Bereitschaft zur Arbeit in einer Doppelspitze
Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung an Wochenenden (ca. 3–6 jährlich) und ausgewählten Abendterminen (ca. 8 jährlich)
Verlässliche Erreichbarkeit während laufender Maßnahmen, insbesondere in den Sommerferien (frühe Morgen- und Abendstunden)
Erfahrungen in kooperativer Zusammenarbeit mit Gemeinden und Kommunen wünschenswert
Erfahrung im freizeitpädagogischen Bereich (Ferienspiele) wünschenswert
Führerschein Klasse B und Bereitschaft, eigenen PKW und verschiedene Dienstfahrzeuge zu nutzen

Tobias Menzel

Uninteressant

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