Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Regional- und Bereichsleitungen als Sparringspartner:in
Steuerung und Koordination von Planung, Budgetierung, Forecasts und Reporting für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management
Entwicklung von KPIs, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases als fundierte Entscheidungsgrundlagen
Arbeit mit Microsoft Dynamics und Power BI sowie aktive Weiterentwicklung von Automatisierung und Standardisierung
Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting
Enge Abstimmung mit dem Beteiligungscontrolling des Mainova-Konzerns und Sicherstellung eines konsistenten Reportings
Aufbereitung entscheidungsrelevanter Finanzunterlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Gesellschafterversammlungen
Eigenständige Übernahme von Projekten und Sonderthemen (z. B. Investitionen oder M&A-Aktivitäten)
Mitarbeit in einem kleinen, leistungsstarken Controlling-Team mit hohem Gestaltungsspielraum
Hard skills
Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Accounting, Finance oder Ähnliches oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Fortbildung (z. B. Betriebswirt / Fachwirt Fachrichtung Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Wirtschaft, Industrie) mit Erfahrung im entsprechenden Bereich
Fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting sowie Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics und Power BI)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen in einer aktiven Business-Partner-Rolle
Benefits
Sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive, leistungsbezogene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Kostenlose Getränke
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Regelmäßig zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten (z. B. Hansefit) und Jobrad