Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Personalcontrollings für somatische und psychiatrische Kliniken gemäß internen und externen Vorgaben
Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen (insb. in Bezug auf PPP-RL, PPNV, KHEntgG)
Quartalsweise Erstellung von Meldestatistiken an externe Einrichtungen (z. B. INEK und weitere Behörden) gemäß gesetzlicher Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit Erlöse & Entgelte, Finanzcontrolling und Personalabteilung
Mitwirkung an der Entwicklung weiterer Kennzahlensysteme für das Berichtswesen, insbesondere im Bereich Personalkosten und VK
Mitarbeit an Projekten in Verknüpfung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung
Hard skills
Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhaus/Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität zur Arbeit mit Daten/Zahlen
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
Strukturierte Einarbeitung und Förderung von Fort- und Weiterbildung
Jobticket oder Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
Monatliches Gehaltsextra von bis zu 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei mit der „Vitos Card“ (Shopping, Tanken, Supermärkte, Restaurants)