Business Development Manager / Key Account Manager Automotive (m/w/d)

KTX GmbH (Job via XING.com)

📍 Weißenburg in Bayern
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional

Branche

Fahrzeugbau & -zulieferer

Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts im OEM- und Tier-1-Umfeld
  • Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten (auch innerhalb bestehender Kunden)
  • Steuerung des RFQ-Prozesses inkl. Preisstrategie, Angebotskalkulation und Verhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen (z. B. neue Anwendungen, Plattformen, Programme)
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Kalkulation, Projektmanagement, Operations und Finance
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement auf Kundenseite
  • Kommerzielle Verantwortung für RFQ-Prozesse, Pricing, Angebote und Verhandlungen
  • Direkte Berichtslinie an den Sales Director; Mitwirkung an Kunden- und Wachstumsstrategien

Hard skills

  • Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
  • Erfahrung im Tier-1- oder starken Tier-2-Umfeld, idealerweise Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung (z. B. Spritzguss, Baugruppen)
  • Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen und in der Neukundenentwicklung
  • Fundiertes Verständnis von OEM-Prozessen (Nomination, SOP, Pricing, Change Management)
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie analytische Arbeitsweise
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Excel sowie erste Erfahrungen mit digitalen bzw. KI-gestützten Tools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in internationalem Umfeld von Vorteil

Benefits

  • Sicherheit eines globalen Konzerns in der Atmosphäre eines Familienunternehmens
  • Umzug in ein nagelneues Werk im 4. Quartal 2026
  • Faire Vergütung in Anlehnung an Branchenstandards
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur
  • Verschiedene Bonuszahlungen sowie weitere Prämien
  • Teilnahme an Teamaktivitäten, Firmenfesten und Sportevents
  • Bezuschussung Fitnessstudio über Hansefit und Firmenfahrradleasing auch für Lebenspartner
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Hauptstandort Weißenburg
Uninteressant
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