Leitung des Bereichs International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt (Job via XING.com)
📍 Frankfurt am Main
💰 57.108–81.168 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Bildung & Training
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro
- Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen
- Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme
- Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene (z. B. bei internationalen Messen und Partnern)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs
- Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme)
- Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen
- Koordination von internationalen Projekten
- Identifikation, Einbindung und Betreuung relevanter Kooperationspartner für den Fachbereich
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)
- Abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule
- Sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation
- Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung
- Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten
- Präsentations-, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität (wünschenswert)
- Serviceorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Sozial- und Managementkompetenzen (wünschenswert)
Benefits
- Unbefristete Beschäftigung
- Eingruppierung nach E 13 TV-G-U
- Arbeitsplatz an einer großen Volluniversität mit starker Forschungs- und Drittmittelstruktur
- Engagement für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität
- Bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichgestellten bei gleicher Eignung
- Förderung der Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und bisher unterrepräsentierten Gruppen erwünscht