Schweißfachmann / Ingenieur (m/w/d)

Hubert Schlieckmann GmbH (Job via XING.com)

📍 Marienfeld
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Fahrzeugbau & -zulieferer

Aufgaben

  • Organisation der Instandhaltung von Schweißsystemen, um sicherzustellen, dass die Fertigungsaktivitäten langfristig innerhalb der Spezifikationen liegen
  • Erarbeitung optimaler Schweißparameter hinsichtlich Produktqualität und Produktivität
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen in Bezug auf Widerstands- und MSG-Schweißsysteme unter Verwendung aktueller Schweißtechnologien
  • Unterstützung von Wartungsaktivitäten: Planung von Wartungsarbeiten sowie Schulung und Entwicklung von Wartungstechnikern aus der Perspektive des Schweißens
  • Erfassen, Verfolgen und Beraten von Stillstands- und Ausschussproblemen sowie Implementieren von kurz- und langfristigen Lösungen
  • Abstimmen der Lastenheftanforderungen mit dem Kunden
  • Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Fertigungsanlagen
  • Zusammenarbeit mit Anbietern in Bezug auf Software-/Hardware-Updates und Fehlerbehebungssysteme

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder vergleichbar mit Schwerpunkt Schweißtechnik, Elektrotechnik oder einer anderen technischen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik oder Schweißerfahrung in einem Schweiß-/Robotik-Umfeld
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Widerstands- und MSG-Schweißen
  • Allgemeine Programmierkenntnisse der Robotertechnik und Schweißsteuerungen für das Schweißen von Baustahl und Aluminium
  • Gute Kenntnisse von Schweißsteuerungssystemen (z. B. Panasonic, Cloos, Fronius) wünschenswert
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem teamorientierten, schlanken Produktionsumfeld
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Engagement

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit namhaften Automotive-Kunden
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Firmenveranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeier)
  • Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Uninteressant
Bewerben
Speichern