Change Manager (m/w/d) in Teilzeit
Josef Witt GmbH (Witt-Gruppe)
⚡ Zusammenfassung ⚡
🧩 Als Change Manager:in in begleitest du spannende Veränderungsprozesse in Weiden.
📊 Mit deiner analytischen Denkweise und Empathie unterstützt du Teams bei der Anpassung an neue Tools und Prozesse.
🛠 Du entwickelst zielgerichtete Strategien, um Governance-Strukturen und innovative Zusammenarbeitsmodelle zu gestalten.
⏱️ Einstiegsdatum: ab sofort | Teilzeit befristet
📍 Weiden in der Oberpfalz
🏡 Teilweise Remote
📑 Befristeter Vertrag
⏱️ Teilzeit
👥 Personalwesen
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Textilien, Bekleidung & Lederware
Aufgaben
- Begleite unsere Fachbereiche bei Veränderungen und unterstütze Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools
- Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch
- Analysiere und gestalte Organisationsstrukturen, entwickle Zielorganisationen und begleite Reorganisationen ganzheitlich von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Definiere Governance-Strukturen und effektive Zusammenarbeitsmodelle und verknüpfe strukturelle Veränderungen mit kultureller Entwicklung
- Koordiniere externe Dienstleister und verantworte deren Einsatz sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
- Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen
- Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management
- Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil
- Kreatives Denken sowie eine analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
- Empathie und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen
- Hohe Eigeninitiative, Neugier für komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit innovative Lösungen zu erarbeiten
- Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Kurze Kommunikationswege, unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit sowie Mobile-Office-Möglichkeiten
- Co-Working-Spaces, Austausch-Ecken und Dachterrasse als Arbeitsorte
- Workation-Angebot: bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland
- Betriebssport-Angebote
- Vorteile durch die Witt-Gruppe und die otto group (z. B. günstiger Personalverkauf, Wissenstransfer)
- Kantine mit abwechslungsreicher Mittagsverpflegung
Kontaktperson
Bianca Schmid