Ausbilder / Ausbilderin (w/m/d) der Kaufmännischen Ausbildung in Teilzeit 80 % in der Personalentwicklung
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts (Job via XING.com)
📍 Stuttgart
🔖 Praktikum
🎓 Werkstudent
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Teilzeit
👥 Personalwesen
💼 Entry
Branche
Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Aufgaben
- Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Gestaltung der kaufmännischen Ausbildungen sowie der dualen Studiengänge BWL an den Standorten Baden-Baden und Stuttgart
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen und Begleitung der Auszubildenden sowie Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Entwicklung innovativer Lern- und Betreuungskonzepte; Initiierung und Koordination von Ausbildungsprojekten sowie Maßnahmen der Wissensvermittlung
- Verantwortung für das Bewerbermanagement von A bis Z und Steuerung des gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozesses – von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung
- Vertretung der kaufmännischen Ausbildung in internen und externen Gremien; Zusammenarbeit mit Bildungspartnern, der IHK und weiteren Institutionen
- Gestaltung einer modernen, praxisnahen und qualitativ hochwertigen Ausbildung und aktive Mitwirkung an der beruflichen Entwicklung junger Talente
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium in deutscher Sprache
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungsleitung oder Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO)
- Freude an modernen Formen der Wissensvermittlung und Lernbegleitung für kaufmännische Auszubildende und dual Studierende
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen
- Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools
- Aufgeschlossenheit, Empathie, Gestaltungswille und pragmatischer "Hands-on"-Ansatz
- Verbindliche Persönlichkeit, proaktive Arbeitsweise, klare und wertschätzende Kommunikation sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifenden Reisen
Benefits
- Teilzeitstelle 80 %; Stelle ist teilbar
- Hybrides Arbeiten möglich
- Breite Palette an Benefits (Work-Life-Balance, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten)
- Vielfalts- und Gleichstellungsinitiative; Charta der Vielfalt
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Kontaktperson
Ulrike Klee
Leitung Personalentwicklung