Sachbearbeiter*in Beistandschaften

Kreis Schleswig-Flensburg (Job via XING.com)

📍 Schleswig
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten
  • Aufgaben als Urkundsperson gemäß § 59 SGB VIII wahrnehmen
  • Beratungen gemäß § 18 SGB VIII durchführen
  • Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen
  • Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten
  • Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten

Hard skills

  • Eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II; Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt); Rechts- und Notarfachwirt*in; Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann/Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor; kaufmännische*r Fachwirt*in (z. B. Sparkassenfach-, Bankfach-, Betriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in) oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen; Bachelor of Laws; Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Beistandschaften
  • Fahrerlaubnis Klasse B/Klasse 3 (ggf. nachzuholen während der Probezeit)
  • Leistungsbereitschaft und Initiative
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
  • Kommunikationsgeschick
  • Deutsche Sprachkenntnisse entsprechend der Stelle
  • Bei ausländischen Abschlüssen: ZAB‑Zeugnisbewertung
  • Erweitertes Führungszeugnis wird bei Einstellung verlangt

Benefits

  • Unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung beim öffentlichen Arbeitgeber
  • Teilzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche (Stelle nicht weiter teilbar)
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Bereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei 5‑Tage‑Woche
  • Mobile Arbeit und Desksharing; Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und jährliche Sonderzahlung
  • Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen (nicht für Verbeamtete)
  • Bike‑Leasing und Mobilitätszuschuss von 30 Euro (für Bike‑Leasing oder Deutschland‑Jobticket)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, EGYM Wellpass) und Mitarbeitenden‑Events
  • Kostenfreie und anonyme Beratung durch externes Mitarbeitenden‑Unterstützungsprogramm
  • Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
  • Dual Career Service zur Unterstützung für mitziehende Partner*innen und Hilfe bei Wohnungssuche
Uninteressant
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