Energiemanager (m/w/d)

Zimmermann-Graeff & Müller GmbH (Job via XING.com)

📍 Zell
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Nahrungs- & Genußmittel

Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
  • Kontinuierliche Überwachung der Energieverbräuche (Strom, Gas, Wasser) und Identifikation von Lastspitzen, insbesondere während saisonaler Intensivphasen (Lese/Gärkühlung)
  • Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Senkung der Betriebskosten (Projektleitung Effizienz)
  • Unterstützung beim Energieeinkauf sowie Bewertung und Betrieb von Eigenversorgungskonzepten
  • Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen (EnfG, GEG, EDL-G) und Beantragung staatlicher Zuschüsse (BAFA, KfW)
  • Erstellung von CO2-Bilanzen und Coaching der Kollegen im Keller zur Sensibilisierung für Ressourcen und Energieeffizienz

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Qualifikation als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung im Energiemanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Energieberatung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Lebensmittelindustrie
  • Sicherer Umgang mit ISO 50001 und den aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Analytische Fähigkeiten, „Macher-Mentalität“ und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängiger Energiemanagement-Software (EMS)
  • Kommunikative Persönlichkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte praxisnah zu vermitteln und Stakeholder zu begeistern, Engagement für Nachhaltigkeit

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Planungssicherheit)
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
  • Langfristig positive Zukunftsperspektive
  • Offene Team- und Kommunikationsstruktur, flache Hierarchien
  • Sorgfältige Einarbeitung in ein innovatives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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