Projektleiter (m/wd)
timplaGmbH (Job via XING.com)
📍 Eberswalde
💰 67.000–97.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Holz- & Möbelindustrie
Aufgaben
- Selbstständiges Leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
- Prüfung der Leistungsverzeichnisse und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen
- Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Projektziele
- Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen sowie Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
- Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
- Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern und Kunden
- Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
- Koordination der Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen
- Führung der Projektteams und Koordination/Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter
- Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern (technisch, vertraglich, kaufmännisch) mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort
- Budgetverantwortung und Controlling der verantworteten Projekte
Hard skills
- Holzbau-Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung (Holzbau-Techniker, -Meister, Architekt o.ä.)
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/oder Holzmodulbau (bei Baufirmen, Ingenieurbüros oder Herstellern)
- Erfahrung in der Bauleitung vor Ort und sehr gutes Projektmanagement
- Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und Koordinierung externer Projektbeteiligter
- Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift), Englischkenntnisse erwünscht
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse: MS-Office inkl. Project, CAD / BIM-Planung
- Erfahrung wünschenswert: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware
- Sehr gute Referenzen
- Führungs- und Budgetverantwortungserfahrung
Benefits
- Kommunikation auf Augenhöhe und hohe Unterstützung im Team
- Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Hochmoderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu 2 Tage ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
- Professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z.B. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)