Selbstständiges Leiten und Koordinieren von Projekten in Holzbauaufträgen sowie Generalübernehmerprojekten vom Werkvertrag bis zum Projektabschluss inklusive Bauabnahmen
Prüfung der Leistungsverzeichnisse und Mitwirkung an Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerverträgen
Qualitätsüberwachung der Planung und Koordination der Bauausführung zur Sicherstellung der Zielerreichung
Steuerung von Kosten und Terminen inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen sowie Erstellung und Kontrolle von Zahlungs- und Detailterminplänen
Nachtragsmanagement und Kostencontrolling der Aufträge
Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Planern, Nachunternehmern und Kunden
Projektabschluss mit Schlussrechnung, Nachkalkulation und Archivierung
Koordination der Mängelbearbeitung inklusive Garantieabnahmen
Führung der Projektteams
Koordination und Führung des Montageteams auf der Baustelle in enger Abstimmung mit dem Bauleiter (inkl. Führung von Subunternehmern und beauftragten Planern)
Führung der Nachunternehmer – technisch, vertraglich und kaufmännisch (mit Unterstützung durch den Bauleiter vor Ort)
Budgetverantwortung und Controlling der verantworteten Projekte
Hard skills
Holzbauingenieur oder vergleichbare Ausbildung (Holzbau-Techniker, -Meister, Architekt o.ä.)
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Holz- und/ oder Holzmodulbau
Erfahrung bei Baufirmen, Ingenieurbüros bzw. Herstellern
Erfahrung in der Bauleitung vor Ort
Sehr gutes Projektmanagement
Erfahrung in der Realisierung größerer Holzbauprojekte und in der Koordinierung externer Projektbeteiligter
Deutsch stilsicher in Wort und Schrift; Englisch in Wort erwünscht
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office inkl. Project, CAD / BIM-Planung
Erfahrung erwünscht: ERP, CAD (evtl. Revit), Kalkulations- und Ausschreibungssoftware
Sehr gute Referenzen
Führungs- und Budgetverantwortungserfahrung
Benefits
Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
Teamarbeit und Selbstverantwortung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Hochmoderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
Bis zu 2 Tage ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
Professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO
30 Tage Erholungsurlaub
Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)