Growth Manager Sales (m/w/d)
DIS AG
🚀 Als wachstumsorientierter Manager bist du für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im spannenden Bereich IT verantwortlich.
🔍 Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, potenzielle Firmen durch eine gezielte Marktanalyse zu identifizieren und anzusprechen.
🤝 In dieser Rolle ist ein eloquentes Auftreten unerlässlich, um das Vertrauen von Firmenkunden rasch zu gewinnen und sie von den Dienstleistungen zu überzeugen.
🧩 Mit deiner strukturierten Arbeitsweise arbeitest du eng mit dem Recruiting Team zusammen, um die passenden Kandidaten für die offenen Vakanzen zu finden.
Branche
Aufgaben
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT
- Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse
- Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung relevanter Ansprechpartner:innen
- Beratung von Ansprechpartner:innen hinsichtlich Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen sowie Überzeugung zur Zusammenarbeit
- Gemeinsame Identifikation passender Kandidat:innen mit dem Recruiting Team
- Begleitung von Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses und Aufzeigen neuer Karrierewege
- Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss
- Nachhaltige Betreuung und Ausbau des Kundennetzwerks sowie Erschließung neuer Geschäftsbereiche
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Souveränes und eloquentes Auftreten zur schnellen Vertrauensgewinnung bei Firmenkunden
- Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
- Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Konzernstruktur
- Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte und private Nutzung
- Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
- Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und Gesundheitsmaßnahmen über Werksarztzentrum
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Trainer, Learningplattform TAG U) sowie transparente Karrierewege
- Great Place to Work-Auszeichnungen und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents
- Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club
Seit über 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft
Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.
Kontaktperson
Jacqueline Schöbel
Senior Talent Acquisition Specialist