Talent Partner (m/w/d)

• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften für Großkunden im Industriesektor
• Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen über Active Sourcing
• Erstellung von Stellenanzeigen
• Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience
• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
• Nachhaltige Pflege des Netzwerks

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Begeisterung für modernes Recruiting
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Begeisterung für Bewerbermanagement und Beratung
• Kommunikationsstärke
• Dienstleistungsorientierung

• Unbefristete Festanstellung in einer Konzernstruktur
• Fixgehalt + ungedeckelte Provision
• Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
• 30 Tage Urlaub
• Klare Karrierewege, starkes Onboarding & Top‑Kultur

Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.

Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.