Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M|W|D)
Gebr. Lotter KG
🏗️ Vertrieb mit Substanz – für Menschen, die Ergebnisse sehen wollen.
Als Außendienstmitarbeiter Betonstahl bei der Lotter Gruppe in Ludwigsburg pflegst du ein starkes Netzwerk aus Bauträgern, Handwerkern und Architekten – und trägst direkt dazu bei, dass Bauprojekte in der Region Fahrt aufnehmen.
Dein Gewinn: 🚗 Dienstfahrzeug, 🌴 6 Wochen Jahresurlaub, 🚲 JobRad & betriebliche Altersvorsorge
Alle Details zu dieser Position findest du weiter unten. 👇
Branche
Aufgaben
- Neukundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden
- Realisierung definierter Vertriebsziele
- Angebotserstellung, Verkaufsabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Als Schnittstelle Kontaktpflege zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten
Hard skills
- Erfahrung im Bausektor (gerne auch Bauleiter und Poliere)
- Gutes technisches Verständnis
- Kaufmännische Ausbildung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Einsatzfreude und Flexibilität
Benefits
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Großzügige Vergütung
- Dienstfahrzeug
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- 6 Wochen Jahresurlaub
- JobRad
- Altersversorgung
- Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen
Unternehmenskultur
Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeder einen hohen Stellenwert ein – schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und daß die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
