Operativer Projektleiter ERP und Digitale Transformation (m/w/d) – Fokus Handel und Logistik
Andronaco GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Hamburg
💰 56.500–71.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Gross- & Einzelhandel
Aufgaben
- Bericht direkt an die kaufmännische Leitung und zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Fachabteilungen (Lager, Einkauf, Vertrieb) und externen Software-Partnern
- Steuerung der phasenweisen Einführung von ERP und WMS (Migrations-Architekt)
- Identifikation von Bereichen mit hohem Mehrwert für schnelle Umstellungen und Sicherstellung des Parallelbetriebs von Alt- und Neusystemen
- Bereinigung und Verantwortung für Stammdaten (insb. Zoll, DSD, Wein-Jahrgänge) sowie Etablierung von Gatekeeping-Prozessen
- Begleitung des Wechsels in ein Rechenzentrum (Managed Hosting) und Bewertung von POS-Architekturen (Kassensysteme) hinsichtlich Stabilität und Kosten
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Risiko-Analysen zur Entscheidungsfindung
- Koordination bei baulichen Anpassungen im Lager (z. B. Einrichtung von Wareneingangs-Kontrollzonen) zur Unterstützung von Scanner-Prozessen
- Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung verbindlicher Absprachen über alle Mitarbeiterebenen (vom Lager bis zur Buchhaltung)
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 3 erfolgreich begleitete ERP-Einführungen in mittelständischen Handelsunternehmen
- Erfahrung mit Altsystem-Ablösungen
- Erfahrungen im Lebensmittelgroßhandel, Einzelhandel oder der Gastronomie wünschenswert (Kenntnisse zu Jahrgangswechsel bei Wein, MHD, Chargen)
- Kaufmännisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
- Fundiertes Wissen zu Hosting, Infrastruktur und Lagerlogistik (WMS, MDE)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil
- Reisebereitschaft für Roll-outs in Filialen (u. a. Köln, Hannover, Ratingen, Bielefeld)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaubstage
- Mitarbeiterrabatt in Märkten und Bistros
- Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss bis zur Geschäftsführung
- Herzliche, familiäre Unternehmenskultur
