Immobilienkaufmann/-frau, WEG-Verwalter (m/w/d) für WEG-Verwaltung
Quartier Immobilienmanagement GmbH (Job via XING.com)
📍 Berlin
🏡 Teilweise Remote
💰 45.600–57.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
Branche
Immobilien
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften – kaufmännisch und organisatorisch (ohne Buchhaltung)
- Verwaltung von maximal 15 Kunden / Anlagen
- Erste Ansprechperson für Eigentümer, Beiräte, Dienstleister und Behörden; klare Kommunikation und verbindliche Lösungen sicherstellen
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Angebotseinholung über Beauftragung bis Umsetzung
- Vorbereitung, Durchführung und strukturierte Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Beschlussumsetzungen
- Überwachung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Beschlüsse und Fristen
- Arbeiten mit modernen Tools zur effizienten und strukturierten Prozessgestaltung
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierter Verwalter nach § 26a WEG (IHK) oder Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten, Dienstleistern und Behörden
- Fähigkeit, Eigentümerversammlungen souverän zu moderieren oder die Bereitschaft, dies zeitnah zu übernehmen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Überblick über mehrere Themen, Maßnahmen und Fristen
- Teamgeist, Eigeninitiative und Motivation
Benefits
- Vollzeit 40 Std./Woche
- Unbefristeter Vertrag – ohne Probezeit
- Jahresgehalt 45.600 – 57.000 EUR
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Homeoffice oder Büro nach Wahl
- Mitarbeiterkonditionen für Q-Move (Vanlife)
- 50 € monatlich für betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Brille, Heilpraktiker, Zahnbehandlungen uvm.)
- Job-Fahrrad und Deutschlandticket auf Kosten des Arbeitgebers (optional)
- Drei Poolfahrzeuge für dienstliche Termine
- Attraktive Provisionsregelungen
- iPhone & Notebook – auch privat nutzbar
- Weiterbildung & Coaching
- Moderne Arbeitsumgebung (Kaffee, Wasser, Obst, Süßigkeiten, Eis)
- Teamevents