Leiter*in Medizincontrolling (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg (Job via XING.com)
📍 Freiburg im Breisgau
💰 79.000–120.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- fachliche und organisatorische Leitung des Medizincontrollings
- strategische Weiterentwicklung der Dokumentations- und Kodierprozesse
- Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und prüfsicheren Kodierung (insbesondere DRG und PEPP)
- Steuerung und Weiterentwicklung des MD-Verfahrens sowie Unterstützung der Kliniken im Prüfprozess
- Beratung der Kliniken in vergütungsrelevanten medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und struktureller Vorgaben (z. B. G-BA-Richtlinien, OPS-Komplexkodes, Mindestmengen)
- Durchführung von Datenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Erlösoptimierung
- Unterstützung bei Budgetverhandlungen und weiteren strategischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Schulungen für ärztliches, pflegerisches und administratives Personal
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie aktives Schnittstellenmanagement zwischen Kliniken und Verwaltung
Hard skills
- abgeschlossenes Medizinstudium und einschlägige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus, vorzugsweise Universitätsklinikum
- Erfahrung im Medizincontrolling
- fundierte Kenntnisse in stationären Abrechnungssystemen (DRG, PEPP) und relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- fundierte Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung von Arbeitsabläufen
- ausgeprägtes Verständnis für krankenhausspezifische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Prozesse
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten
Benefits
- innovatives Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Fortbildungsangebot
- gleitende Arbeitszeit
- ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältiges Gesundheitsmanagement (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit)
- bezuschusstes Job-Ticket