Elektroniker / MSR-Techniker (w/m/d)

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH

Zusammenfassung

🔌 Für das Team der Technik bei den Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine:n Elektroniker:in – Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (w/m/d).

🌬 Ihre Expertise in der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik bringen Sie bei der Inbetriebnahme moderner MSR-Anlagen ein.

🤝 Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Engagement und sind bereit, am technischen Rufdienst teilzunehmen.

📞 Für Fragen steht Ihnen Herr Nico Lang (Bereichsleiter Betriebstechnik) unter 07621 / 416 – 8987 gerne zur Verfügung.

📍 Lörrach
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen
  • Inbetriebnahme von MSR-technischen Anlagen der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
  • Parametrierung, Einregelung und Prüfung der Hardware- und Softwarekomponenten der gebäudetechnischen Anlagen
  • Analyse, Störungssuche und Behebung technischer Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen

Hard skills

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker/in, vorzugsweise als Elektrotechniker/in (w/m/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt MSR
  • Erfahrung in der HKL-Technik sowie der Gebäudeautomation
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Soft skills

  • Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Rufdienst

Benefits

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ideen aktiv einbringen und weiterentwickeln können
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein kollegiales, innovationsfreudiges Team mit Offenheit für neue Impulse
  • Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Dreiland-Klinikum
  • Gezielte finanzielle Unterstützung sowie Freistellung für anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)

Über die Kliniken des Landkreises Lörrach

Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region.

Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte.

Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Kontaktperson

Verena Bechinger

Recruiterin

Uninteressant
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