(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)
Murrelektronik GmbH (Job via XING.com)
📍 Oppenweiler
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
💡 Marketing & PR
🏦 Finance & Insurance
👥 Human Resources
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte
- Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken
- Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern
- Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene
- Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren
- Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten
Benefits
- Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
- Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive
- Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen
- Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten
- Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote
- Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen