Anwendungsbetreuer SimCorp Dimension (w/m/d)

WAVE (Job via XING.com)

📍 Hannover
💰 55.500–79.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
🖥 IT & Tech
💼 Professional

Branche

Finanzdienstleister
Versicherungen

Aufgaben

  • Technische und fachliche Betreuung der SimCorp Dimension Plattform, einschließlich der Parametrisierung
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen in SimCorp Dimension in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (insbesondere Portfoliomanagement, Risikomanagement, Settlement und Accounting)
  • Unterstützung bei der Integration neuer Module und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
  • Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Upgrades und Releases, inklusive Tests und Dokumentation
  • Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SimCorp Dimension - idealerweise Kenntnisse in Modulen des Front-, Middle- und Back-Office wie z.B. Asset Manager, Compliance Manager
  • Kenntnisse über relationale Datenbanken (Oracle)
  • Gutes Verständnis von Finanzinstrumenten und -prozessen sowie Erfahrung im Asset Management oder Banken-/Versicherungsumfeld
  • Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsmentalität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance.
  • Attraktives Vergütungsmodell mit direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Moderne Workspaces, beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
  • Fachspezifische Weiterbildungen über VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Betriebsarzt und Sportgruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze oder Fahrtkostenzuschuss für einen einfachen Arbeitsweg.
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