Retail IT Specialist (m/w/d)

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG (Job via XING.com)

📍 Schwabach
🏡 Teilweise Remote
💰 49.500–56.500 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🖥 IT & Tech
💼 Professional

Branche

Aufgaben

  • Betriebsunterstützung der Stores: Sicherstellung des störungsfreien Einsatzes von Kassensystemen, Netzwerken, mobilen Geräten, iPads für Kundenberatung und CRM-Systemen
  • First- und Second-Level-Support für Store-Mitarbeitende bei technischen Anfragen und Störungen (remote und vor Ort)
  • Betreuung von Rollouts neuer IT-Lösungen im Store-Bereich (z. B. digitale Beratung, VIP-Kundenservice, Online-Terminals)
  • Koordination mit externen Dienstleistern für Hardware, Netzwerk und IT-Sicherheit
  • Mitarbeit an internationalen Projekten, z. B. Einführung neuer POS-Systeme, Omnichannel-Lösungen oder Loyalty-Plattformen
  • Technische Schulung und Anleitung von Store-Teams
  • Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Supportfällen im Ticketsystem

Hard skills

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Retail-IT, idealerweise im Premium- oder Luxusumfeld
  • Sicherer Umgang mit Kassensystemen, CRM-Lösungen, Netzwerken und Device-Management
  • Know-how im Umgang mit Apple-Geräten (iPad, iPhone) und Windows-Systemen
  • Erfahrung mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Stores
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Homeoffice
  • Job Rad
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
Uninteressant
Bewerben
Speichern