Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d)
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) (Job via XING.com)
📍 Bremen
💰 61.000–83.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📐 Engineering
💼 Professional
Branche
Immobilien
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Übernahme von Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Hochbauprojekten
- Steuerung von Projekten, Kosten und Baumitteln als Eigentümervertretung
- Mitwirkung an der Aufstellung der Projektfinanzierung
- Definition der notwendigen Aufgabenstellungen in Projekten und Überprüfung deren Umsetzung als Projektmanager:in
- Koordination der Abstimmungen mit anderen Abteilungen und externen Entscheidungsträger:innen
- Vertretung von Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien und Verantwortung für die Berichterstattung
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen relevanten Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen sind von Vorteil
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber:innen ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative
- Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Fähigkeit, andere von Visionen zu überzeugen und tragfähige Lösungen durch Verhandlungen zu erreichen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich mit einem erfahrenen Mentor
- Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Innenstadt
- Transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage
- Unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf