Recruiter (m/w/d)

• Entwickeln, Planen und Umsetzen von Recruiting-Strategien
• Beratung der Niederlassungsleitung und Führungskräfte im Recruiting-Prozess
• Selbstständiges Gestalten und Erstellen von Stellenausschreibungen
• Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
• Durchführung von Erstgesprächen im gewerblichen Bereich
• Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter (inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen)
• Repräsentation auf Karrieremessen mit kommunikativen Fähigkeiten
• Mitwirken bei verschiedenen HR-Marketingmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position
• Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität und Spaß an der Gewinnung neuer Talente

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen
• Gratis Obst und Heißgetränke
• … und viele weitere

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Teilzeit (20,0 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter (m/w/d) im dezentralen Qualitätsmanagement