Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Themen
Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen
Organisation und Koordination interner Abläufe – vom Dokumentenmanagement bis zum Terminkalender, Erstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Projekt- und Sonderaufgaben nach Absprache (z. B. Digitalisierung)
Hard skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Aufgaben der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem inhabergeführten Betrieb
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke, Diskretion und ein Gespür für Menschen
Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch in landwirtschaftlichen Spezialprogrammen
Lust auf Vielfalt, kurze Entscheidungswege und echtes Familienunternehmertum
Benefits
Ein vertrauensvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – auf Augenhöhe
Ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und viel Herz
Vielfältige Aufgaben mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Faire Vergütung plus individuelle Zusatzleistungen
Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven