Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide (Job via XING.com)
📍 Bergen (Niedersachsen)
💰 49.500–73.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📐 Engineering
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Sonstige Branchen
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit derzeit 16 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.
- Betreuung von Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Lüneburger Heide.
Hard skills
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung (Uni.-Diplom/Master)
- Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt.
- Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens.
- Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement).
- Verantwortungs- und Entscheidungsfreude.
- Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1.
Benefits
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team.
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel.
- Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis, Lüneburg-Uelzen.
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens.
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
- Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung.
- Internes Gesundheitsmanagement.