Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d)

Seniorenstiftung Prenzlauer Berg Geschäftsstelle

📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Teilzeit
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Übernahme der Gehaltsabrechnung unter Verwendung des EDV-Systems SAGE HR.
  • Anlegen und sorgfältige Pflege digitaler und analoger Personalakten.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitsbescheinigungen.
  • Allgemeine Personalverwaltung.
  • Verwaltung von Fehlzeiten.
  • Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterdarlehen.
  • Erstellung von Reisekostenabrechnungen.
  • Meldwesen.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden.
  • Regelmäßige Erstellung von Personalstatistiken.
  • Unterstützung der Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und Anliegen.

Hard skills

  • Mindestens kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalwesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Pfändungsrecht und Tarifvertragsrecht.
  • Flexible und pragmatische Herangehensweise an situative Herausforderungen.
  • Selbständige, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise; Termintreue.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
  • Erfahrung im Umgang mit Software zur Gehaltsabrechnung.
  • Eigeninitiative, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 bis maximal 40 Stunden.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Jahressonderzahlung.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr mit verbindlicher, verlässlicher Urlaubsplanung.
  • Kompetente und fundierte Einarbeitung.
  • Verkehrsgünstig gelegene Geschäftsstelle mit Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Gesunde Mahlzeiten am Arbeitsplatz.
  • Breitgefächerte Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer gemeinnützigen und sozialen Institution.
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