Teamleiter (m/w/d) Verkehrsplanung Schiene
Schüßler-Plan (Job via XING.com)
📍 Karlsruhe
💰 84.000–100.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
📐 Engineering
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Branche
Aufgaben
- Qualifizierte Führung eines 12-köpfigen Teams im Bereich Planung Schienenverkehrsanlagen
- Ganzheitliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase bis zum Abschluss, inklusive Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Ressourcenmanagement
- Aktives Projektcontrolling: Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Nachtragsmanagement und Einleitung passender Maßnahmen
- Weiterentwicklung des Teams durch fachliche Unterstützung und Mentoring
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und bei der Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden (z. B. 3D-Planung, BIM)
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in strategischen Themen
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Benefits
- Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven
- Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen
- Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung