Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)
Polizei Berlin (Job via XING.com)
📍 Berlin
🏡 Teilweise Remote
💰 47.000–58.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🖥 IT & Tech
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Inbetriebsetzung, Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten des IT‑Gesamtsystems in Notsituationen.
- Anwenderberatung und -betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung).
- Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) – Systembetreuung der Hard- und Software.
- Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum.
- Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren.
- Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und Infrastruktur sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Erstellung technischer Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI.
- Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software sowie Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management.
Hard skills
- Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld.
- Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken.
- Vertrautheit mit IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes.
- Kenntnisse in IT‑Netzen und Script-Programmierung (Shell, PowerShell).
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute Selbstorganisation.
Benefits
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Möglichkeit, die Zukunft in einer vielfältigen und toleranten Verwaltung mitzugestalten.
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
- Individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € und/oder Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld.
- Personalentwicklung.
- Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Fortbildungs- und Gesundheitsangebote.