Fachverantwortliche/r für das Themenfeld 'Kundensteuern“ (m/w/d)
Förde Sparkasse (Job via XING.com)
📍 Kiel
💰 58.000–70.500 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
💼 Professional
Branche
Banken
Aufgaben
- Du hast die Fachverantwortung in den Bereichen Kundensteuern aus Kapitalvermögen, US-Quellensteuer und den Regelungen zum Steuer-Informationsaustausch (FATCA / AEOI).
- Du verantwortest die zum o. g. Aufgabenfeld gehörenden Steuerungsprozesse.
- In diesem Zusammenhang stimmst du u. a. Schnittstellen ab, bist verantwortlich für die Technik/Administration und Umsetzung von Releaseaufgaben.
- Zudem übernimmst du die Informationen/Kommunikationen und Schulungen und entwickelst die Prozesse weiter.
- Du bist die Verbindungsperson zur Wertpapier-Compliance indem du die Koordination/ Kommunikation zwischen der Sparkasse und der Wertpapier-Compliancebeauftragten übernimmst.
- Dir obliegt die Bearbeitung von besonderen Vorgängen des Aufgabenfeldes wie z. B. die steuerliche Umsetzung von Wertpapier-Vertriebsaktionen oder die Erledigung von zentralen FATCA / AEOI-Aufgaben.
- Du unterstützt die Mitarbeiter:innen des Vertriebes bei beratungsrelevanten Aspekten des Aufgabenfeldes dieser Stelle und bist Ansprechpartner:in bei externen und internen Prüfungen.
Hard skills
- Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.
- Erste Kenntnisse in den Bereichen Kapitalertrag- bzw. Abgeltungsteuer, US-Quellensteuer (QI-Agreement) und FATCA / AEOI sind vorhanden.
- Erste Kenntnisse zur Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen sind wünschenswert.
- Du beherrschst die allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.).
- Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
- Darüber hinaus besitzt Du eine ausgeprägte Affinität für die regulatorischen Vorschriften des Aufgabenfeldes.
Benefits
- Fast 14 Gehälter nach dem TVöD.
- 32 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur.
- Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad.
