Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d)

• Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW & HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen
• Analyse von Kundenspezifikationen und Anforderungen auf Doors / Codebeamer
• Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug
• Design und Implementierung von Testspezifikationen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE ControlDesk)
• Durchführung von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert)
• Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen & überarbeiten von Fehlertickets
• Wartung und Optimierung der Testautomatisierung. Fehlerbehebung in Skripten
• Arbeiten mit Continuous Integration & Continuous Delivery - Umgebung
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege
• Anforderungsmanagement: DOORS
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector
• Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) zur Testfall Erstellung
• Gute Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk
• Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX
• Agile Methoden: Scrum, Kanban
• Kenntnisse von gängigen Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluence
• ISQTB Foundation Level
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich
• Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
• Außergewöhnliche Work-Life Balance: Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV.
• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität.

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen mit aktuell mehr als 600 Mitarbeitern an vier Standorten in der internationalen Firmengruppe.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns technische Lösungen zu Themen wie Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.