📍 Villingen-Schwenningen
💰 51.000–63.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
👥 Human Resources
💼 Professional
Aufgaben
- Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inkl. Onboarding
- Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Planung, Entwicklung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talentförderungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bearbeitung von Vorgängen
- Operatives Personalmanagement (Erstellen von Verträgen, Zeugnissen etc.)
- Übernahme von Sonderthemen inkl. Projektarbeit
- Betreuung der Personalanwendungen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalprozesse
Hard skills
- Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie erste Berufserfahrungen im Personal, vorzugsweise im Bankenbereich
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Initiative, Flexibilität und Engagement
- Technikaffinität und der Wunsch zur Weiterqualifizierung
Benefits
- Gesundheit geht vor: Fahrradleasing zur Privatnutzung, Hansefit, betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Angebote im Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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