Du bist das Gesicht für unsere Auszubildenden – vom ersten Tag bis zur Übernahme.
Du organisierst, planst und begleitest den gesamten Ausbildungsweg – inklusive Azubi-Reisen, Azubi-Meetings, Frühstück, Spieleabend, Afterwork, Sommerfest & Co.
Du unterstützt unsere HR-Prozesse – vom Recruiting über das Onboarding bis zur Vertragserstellung.
Du bringst dich aktiv ein – beim Schreiben von Zeugnissen, bei administrativen Aufgaben oder bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
Du hast viele Freiheiten, deine Ideen für eine moderne, wertschätzende Azubi-Betreuung einzubringen.
Hard skills
Du bist offen, herzlich und hast ein gutes Gespür für Menschen.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit, packst an und nutzt auch gerne smarte KI-Tools wie ChatGPT.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Fokus auf Personal, Kommunikation oder Tourismus.
Erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung oder als Trainer:in im Sport ist ein Plus, aber kein Muss.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich) und bringst den Ausbilderschein (AEVO) mit oder willst ihn mit unserer Unterstützung erwerben.
Benefits
Eine sinnstiftende Rolle, in der du junge Talente begleitest und echte Entwicklung möglich machst.
Vertrauen, Freiraum und ein Team, das zusammenhält, dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.
Ein moderner Arbeitsplatz in Stuhr, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) und 30 Urlaubstage.
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf touristische Leistungen – von der Rundreise bis zur Kreuzfahrt.
Eine faire Vergütung und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.