Head of Manufacturing Department I (Upstream, Midstream & Media Preparation) (m/w/d)
Richter BioLogics GmbH (Job via XING.com)
📍 Bovenau
💰 70.500–83.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱ Vollzeit
🏦 Finance & Insurance
📐 Engineering
💼 Lead
💼 Professional
Branche
Pharmaindustrie
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Herstellung I (Upstream / Midstream / Puffer- / Medienherstellung) inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von derzeit 3 Teamleitungen und Matrixfunktionen – insgesamt ca. 50 Mitarbeitende
- Leitung der Herstellung nach AMWHV
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Einhaltung der GMP-Regularien
- Verantwortung für die Förderung, Überwachung und strategische Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit
- Planung und Begleitung von Tech-Transfer-Prozessen und Prozessvalidierungen sowie die Prüfung zugehöriger Dokumente
- Direkte Kundenkommunikation im Eskalationsfall zur Sicherstellung der Projektstabilität
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung inklusive kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Interne Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der anderen Herstellungsbereiche in Bovenau und Hannover sowie der Prozessentwicklung in Hamburg
- Vertreten der Abteilung bei Audits und Inspektionen
Hard skills
- Naturwissenschaftliches Studium, z. B. Biotechnologie, Biologie, Biochemie, Chemie oder Pharmazie, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in der biotechnologischen Herstellung von Wirkstoffen oder Arzneimitteln, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Fermentation / Upstream Processing sowie erste Aufarbeitungsschritte
- Umfassende Kenntnisse aus der GMP-Produktion sowie von behördlichen Anforderungen zur Herstellung biotechnologisch hergestellter Wirkstoffe oder Arzneimittel
- Nachweisliche Führungskompetenz und die Fähigkeit, eine motivierende Teamkultur zu fördern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Arbeitsabläufe abteilungsübergreifend effizient zu koordinieren und auch in Stresssituationen souverän zu agieren
Benefits
- Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge)
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen
- Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte